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传承学院
哈佛大学:优秀孩子都是“陪”出来的
“陪伴是一种力量,在这个世界上,失去了陪伴,也失去了生存的意义。”
2022-06-22
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请告诉孩子:比赢更重要的,是“输得起”
只能接受赢,无法接受输的孩子不在少数,在他们的世界里往往没有规则,只是按心情“出牌”。
2022-06-20
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卓有成效的管理者的5个素质
卓有成效的协同管理者的基本特征是:行动导向、注重结果、愿意聆听、致力增长、懂得欣赏。
2022-06-07
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自省一旦过了头,就容易中“反刍思维”的毒
你有这种习惯吗——反复回想某件事,希望自己当时换种做法?你希望自己没说那句蠢话;你希望自己主动参加了那个现在大获好评的项目;你希望勇敢地表达自己的想法;你希望自己没搞砸那个潜在客户。心理学中,这种过度思虑称为“反刍”。这里有一些好用的方法可以帮你摆脱这种折磨。
2022-06-06
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辨别高潜力人才,不妨从这三种特质入手
很多企业在寻找人才时,往往关注的是经验积累。这种方式对已知的职位可能有效,但却未必有助于企业应对未来的挑战。本文提供了三个心理指标:认知商(CQ)、动力商(DQ)、情商(EQ),可以可靠地预测个体在新角色中成长和处理日益复杂问题的能力。它们所衡量的不仅仅是技能,而是一种为持续的成长和成功奠定基础的思维和工作方式。
2022-06-02
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如何激活员工,让组织更有创造力?
你需要给员工不断地设计角色,不断地给他平台,不断给他机会,以及让他参与到各种绩效当中来,并能够让个体成长。
2022-05-30
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